中端企业员工公寓华舍公寓深圳翻身地铁站店开放参观日,并在现场详细讲述了其产品上的亮点。
华舍公寓是铂涛窝趣旗下的中端企业员工公寓,通过“安全”、“价优”、“省心”的产品特色,为企业提供高品质公寓,为企业员工打造舒适省心的新集体租住生活体验。在产品上,针对用工单位的4个难题,提供解决方案。
难题1:职住不平衡
华舍公寓采用集中式管理,帮助企业解决职住不平衡的问题。在以往,企业只能以租赁的民居作为职工宿舍。但受区域的地段价格影响,为了降低成本只能舍近,因此宿舍离工作地有一定的距离。且民居房间数量有限,同一小区的房源又往往供不应求,造成同一企业员工无法统一居住,住宿地点分散。
职住平衡除了集中管理外,还体现居住地与工作地的距离在合理范围,员工就近工作。华舍公寓作为新兴完善的租赁型员工宿舍,主要选择商业集中圈的独栋项目,如大型购物中心、写字楼、教育培训机构聚集、工业园区等,能够使就业者居住在离他们工作地更近的地方,使其通勤交通变得更短,免去企业负责人交涉物业等麻烦。
难题2:蓝领住宿管理难题
与白领公寓相比,企业员工公寓租住的人员更多,背景更复杂,流动性更高,对运营管理的要求也更高,具体体现在后期运营和产品设计中。
后期运营:在传统的企业宿舍中,因为缺乏管理人员,容易出现卫生情况差、有外人混进宿舍、财务损失、租客酗酒、聚众闹事等情况。
产品设计:企业员工公寓居住的人多,在产品体验上要保证舒适,更重要的是在安防方面,对硬件设施的改造和配备以及系统化管理的水准都有所提升。
基于员工管理的需求,华舍公寓帮助企业对员工进行管理,做到统一管理,远程可控。定期为企业提供员工住宿报告,让企业可随时了解员工情况。另外还提供房间卫生清洁、更换床单、安保等服务。
某入住华舍公寓的培训机构表示,学员入住华舍公寓后,与之前相比节省了不少人力成本,不用自己额外招聘宿管与安保,住宿中遇到的问题直接由华舍公寓的管家处理,减少了繁琐的工作,并且通过报表即可知道学员每日入住情况,不需要再自己每日查房,省心的同时还能节约成本。
在3月的客户满意度调查中,华舍公寓的整体满意度高达97.3%,其中对公寓工作人员服务态度、房间和公区的卫生清洁、免费换洗床单服务的满意度高达99%,不少租客表示,一天的工作、学习结束后,很希望有自己放松的时间,没入住华舍公寓前,还需要自己拖着疲惫的身体做房间整理,入住非常省心省力。
为企业员工提供安全、有序、舒适的服务与保障,华舍公寓推出六层机场安检级别的保护:
第1层丨入户智能门禁门锁
第2层丨入住实名登记身份证,系统联网公安
第3层丨楼层楼道360 °实时无死角监控
第4层丨楼层楼道人群密集场所预警系统
第5层丨24小时安保,一小时一巡逻
第6层丨公寓配备完善的消防设施
难题3:降低租房成本
华舍公寓推出“共享宿舍”的概念,即一间门店可承接多个企业的住宿需求,灵活安排床位,并按入住人数收费,与传统宿舍相比,减少了企业房间床位的空置成本,使用智能水电表、智能计费系统,安全透明。如深圳某外卖平台企业,为了促进招聘和人员快速入职,推出协助骑手找宿舍,由员工自费入住的策略。该企业租了2套民宅,共计7600/月,可入住20人,但年前至今只入住了2人,所以余下的宿舍成本变相由该企业承担。目前该企业已经退掉这两个宿舍,安排有需要住宿的员工入住华舍公寓,华舍公寓按实际入住的床位收费,解决了该公司空置成本的问题。
华舍公寓采用了共融的设计理念,提高房间坪效,帮助企业降低租房成本。共融是空间环境的合理融合,使多个空间合理合并,在节省公共区域所需面积的同时增加生活配套,提升住客居住感受,空间利用最大化。如大堂自助多功能区的功能分配;每个房间设独立卫生间,三区分隔,可同时使用,互不影响;走廊空间合理利用,公共洗衣区、晾晒区、洗漱区、取水区空间共融,分段使用,合理利用空间等。
难题4:提升雇主品牌力
华舍公寓是铂涛窝趣旗下的中高端员工公寓品牌,铂涛集团是首家跻身全球前五的中国酒店集团,覆盖了近20个品牌;窝趣是长租公寓的代表性企业,无论体量与发展理念在业内都居于领先位置,华舍公寓的客户服务与运营理念继承两者的优势,为企业提供标准化、流程化、透明化的服务,为员工入提供高品质的生活,增加其城市归属感。企业为员工提供高品质公寓,让员工拥有安全省心舒适的生活居所,可以在一定程度上降低企业员工离职率,进而增加雇主的品牌力和竞争优势。
华舍公寓提供管家服务,帮助员工快速融入居住环境;房间设立企业文化自定义牌,让员工融入企业文化同生共长,加强企业凝聚力与归属感。
据悉,华舍公寓已布局深圳、广州、北京等一线城市,未来将着重布局在一线城市商业集中圈、工业园区等。华舍公寓深圳翻身地铁站店在新开业期间为企业客户提供95折的优惠,目前已有知名酒店企业、港企培训学校入住,入住员工的平均满意度高达95%。期待华舍能在更多一线城市扎根,为城市服务者带来舒适生活与省心居所。